De KU Leuven heeft een online screeningtool ontwikkeld genaamd Chat, de Combat Harassment Tool, waarmee bedrijven en organisaties ongewenst gedrag op de werkvloer kunnen opsporen. De tool is gebaseerd op wetenschappelijk bewezen risicofactoren en peilt naar meetbare elementen zoals werkdruk, rolconflicten, interpersoonlijke conflicten en jobonzekerheid. De vragenlijst kan anoniem worden ingevuld door groepen werknemers van minimaal vijftien personen en na enkele weken levert de tool een rapport af over het sociaal klimaat op de werkvloer met aanduiding van de pijnpunten.
30 mei 2023
